各项防火安全管理制度
防火检查、培训教育记录
新增消防产品、防火材料的合格证明材料
燃油燃气设备安全装置和容器检测的记录资料
有关建筑工程消防设计审核和消防验收的文件、资料
第1题：
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施()：
A.进入被检查单位进行检查
B.询问有关人员，查阅服务台账等服务信息档案
C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明
D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;
第2题：
第3题：
A、要求被检查单位提供有关文件和资料，进行查阅或者复制
B、要求被检查单位就执行本条例的有关问题进行说明
C、进入被检查单位生产场所进行现场检查
D、对取(退)水量进行现场监测
第4题：
消防监督员询问证人时，（）。
第5题：
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施（）。
第6题：
公安消防机构在进行消防监督检查时，可以根据需要，要求被检查单位提供以下资料（）。
A.有关建筑工程消防设计审核和验收的文件、资料。
B.各项防火安全管理制度
C.防火检查、培训教育记录
D.消防设施定期检查、维修、保养记录和报告
E.与消防安全有关的电气设备检测记录资料
第7题：
消防法规定，公安消防机构进行消防审核、验收等监督检查（）收取费用。
第8题：
A.生产工艺使用的资料B.资本使用的资料
C.设备使用的资料D.原材料使用的资料
第9题：
公安消防机构进行消防监督检查时，可以根据需要，要求被检查单位提供（）等资料、文件。
第10题：
公安消防机构的监督检查人员进行消防产品现场监督检查时，应当填写（）。