良好的()比权力更具威力,能比其他任何东西更能显著地影响别人对自己的信任和尊敬。

题目
填空题
良好的()比权力更具威力,能比其他任何东西更能显著地影响别人对自己的信任和尊敬。
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第1题:

下列关于道德调节与法律调节的说法中,正确的是( )。

A.道德调节的主体比法律调节的主体广泛

B.法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势

C.道德调节比法律调节更能够体现人性关怀

D.法律调节比道德调节更具有实效性


正确答案:D

第2题:

非内筒型组合烟花威力比内筒型组合烟花威力大。

A

B



第3题:

亚当斯的公平理论认为,人的工作积极性不仅受其所得绝对报酬的影响,更重要的是受其相对报酬的影响,这里所说的相对报酬指的是()。

A、自己不同时期的报酬比

B、自己与别人的报酬比

C、自己的报酬与付出的比

D、自己与别人的付出比


参考答案:B

第4题:

按照公平理论,下列哪种情况下,员工才认为报酬系统是公平的,才会产生满意感,才能起到激励作用:()

  • A、自己的收入与投入比大于别人的收入与投入比
  • B、自己的收入与投入比等于别人的收入与投入比
  • C、自己的收入与投入比小于别人的收入与投入比
  • D、无正确答案

正确答案:B

第5题:

良好的()比权力更具威力,能比其他任何东西更能显著地影响别人对自己的信任和尊敬。


正确答案:品德

第6题:

下列哪一项不是教师职业道德的特点?( )

A.教师职业道德要求比其他职业道德更高、更全面

B.教师职业道德影响比其他职业道德更具广泛性

C.教师职业道德调节比其他职业道德更具自觉性

D.教师职业道德行为比其他职业道德更具一般性


正确答案:D
一般而言,教师职业道德具有以下特点:(1)要求高:教师职业道德比其他职业道德要求更高、更全面;(2)示范性:教师职业道德比其他职业道德具有更强烈的示范性;(3)广泛性:教师职业道德比一般职业道德更具广泛性;(4)自觉性:教师职业道德比其他职业道德有更大的自觉性。

第7题:

M型企业组织结构比U型企业组织结构更具有战略协调能力,更能增强企业的创新能力。


正确答案:正确

第8题:

大家对你的信任就()着你比别人有着更大的责任

A承担

B意味

C树立


参考答案:B

第9题:

儿童的自信是建立在()

  • A、比其他儿童做得好
  • B、比其他学得快
  • C、比其他聪明
  • D、对自己能力的把握上

正确答案:D

第10题:

公平理论中所指的相对报酬是()。

  • A、自己不同时期的报酬比
  • B、自己与别人的报酬比
  • C、自己的报酬与付出比
  • D、自己与别人的付出比

正确答案:A

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