征求客户意见
成员互评
问题征询
任务跟踪
第1题：
当项目团队成员并非集中在同一地点办公时这些成员之间的相互影响及了解都有限在这种情况下的项目经理应该（ ）
A．设法使团队成员相互了解相互促进
B．定期如开面对面的团队会议
C．将小组成员按项目各部分工作分成小姐共同工作
D．收集并奖励团队成员的意见
E．以上都是
第2题：
为成功地完成任务，项目团队内部成员之间需要通过沟通了解（ ）。
A．项目进展情况
B．团队成员的报酬
C．各自的责任
D．项目决策要求
E．相互间协作关系
第3题：
A、规范期：广泛征求团队成员的意见，给团队成员以更多的授权
B、形成期：阐明团队目标，确定每个成员的角色，进行团队培训
C、震荡期：加强与团队成员的沟通，重申团队的目标、鼓励成员发表积极的意见、消除障碍等
D、执行期：给予团队更多的鼓励和授权
第4题：
第5题：
第6题：
下列对项目雇员考核方式的表述，正确的是（ ）。
A．在任务跟踪法中，主要进行进度跟踪和质量跟踪，不进行费用跟踪
B．如果项目的工作周期较长，项目经理没有必要进行平时抽查
C．征求客户对项目的意见是保证项目根本目标实现的重要手段
D．问题征询主要是通过征求项目团队成员的意见，从中发现问题
C在进行进度跟踪的同时，还要进行质量跟踪与费用跟踪。每一个项目阶段，项目经理都要注意项目情况的抽查。问题征询是指征求第三方对项目团队的意见，从中发现问题。
第7题：
第8题：
下列有关项目雇员考核叙述正确的是（ ）。
A．对项目团队成员考核的内容主要有工作效率、工作质量、工作态度、工作成本四个方面
B．对团队成员考核的方式主要有任务跟踪、突击检查、阶段总结汇报、征求客户意见、问题征询、成员互评
C．考核的管理包括考核结果的分析、考核分析结果的纪录、结果的反馈与工作调整、结果的使用
D．对项目雇员的考核不利于调动成员的积极性
第9题：
第10题：