正确答案：(一)自然因素1.人口规模。人口的规模直接影响劳动力供给的大小。一个基数足够大的人口规模，在其他条件不变的情况下，绝对能提供较多的劳动力。此外，高人口增长率也必然引起劳动力供给总量的大量增加。 2.人口的自然结构。人口的自然结构主要包括三个方面的内容：①人口性别比例不同，劳动力供给也不同。②人口的年龄结构不同，劳动力供给也不同。③人口中的民族结构不同，劳动力供给也不同。3.劳动者个人的身体条件。劳动者的身体状况直接决定企业的生产效率。因此，如果劳动者的身体条件不符合要求，就不能成为市场上有效的劳动力。
(二)经济因素1.劳动者的工作偏好2.经济周期波动。当经济快速发展，处于繁荣昌盛时期，市场消费规模扩大，企业生产扩张，对劳动力有更大的需求，导致劳动力供给增加;当经济萧条时，市场消费意愿降低，企业生产萎缩，对劳动力需求减少，劳动力供给也因此减少。
(三)社会因素1.劳动者受教育时间。劳动者受教育时间的长短能直接影响劳动力的供给。2.社会保障制度。在一些社会保障制度健全的国家，人们就业的倾向可能不那么强烈，相反在某些发展中国家，由于社会保障制度不健全，在工作维持生活基本水平的必要前提下，不工作就得不到任何收入，人们就会有强烈的动机投入到工作中去，这些国家的劳动力供给往往比较多。
