工作内容
工作条件
职业危害
安全生产状况
第1题：
用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
第2题：
用人单位在招用人员时，应当依法告知劳动者哪些情况？（）
第3题：
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()
第4题：
用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员。
第5题：
用人单位在招用劳动者时应向劳动者告知哪些事项？
第6题：
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）
第7题：
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
第8题：
各民族劳动者享有()的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
第9题：
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。
第10题：
用人单位招用人员时的义务不包括（ ）