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属于法律规定的休假节日是（）

题目
单选题
属于法律规定的休假节日是（）
A

元且、国庆节、五一节、元宵节

B

元旦、圣诞节、母亲节、春节

C

元旦、清明节、春节、情人节

D

元旦、春节、五一节、国庆节

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第1题：

我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。

①元旦

②春节

③国际劳动节

④国庆节

⑤法律、法规规定的其他休假节日

A、①②④⑤

B、①②③④

C、②③④⑤

D、①②③④⑤


参考答案：D

第2题：

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。

A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。


参考答案：A

第3题：

下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。

①公休假日

②法定节日

③年休假

④婚假

A、①②

B、①②③

C、①②④

D、①②③④


参考答案：B

第4题：

优化休假安排的措施有( )

A.学生春假和秋假
B.鼓励错峰休假
C.落实职工带薪年休假制度
D.增加传统节日假期
E.鼓励弹性作息

答案：B,C,E
解析：
《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》关于优化休假安排，激发旅游消费需求，包括了落实职工带薪年休假制度，鼓励错峰休假，鼓励弹性作息。

第5题：

不属于全体劳动者休假的节日是（ ）。

A.元旦
B.国际劳动节
C.妇女节
D.国庆节

答案：C
解析：
妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日。

第6题：

下列哪个假期不属于休假()

A. 旷工

B. 节日假

C. 病假

D. 事假


正确答案：A

第7题：

实际生产日数是指实际从事原煤生产活动的日数,包括:节日照常生产的日数、非全日停工的日数、()的日数。

A、全日检修

B、节日休假

C、非全日检修

D、停产


答案：C

第8题：

下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。

①公休假日

②法定节日

③年休假

④探亲假

A、①②

B、①②③

C、①②④

D、①②③④


参考答案：D

第9题：

不属于法律、法规规定的其他休假节日是（　）。

A.清明节
B.重阳节
C.端午节
D.中秋节

答案：B
解析：
本题考查的是劳动者的工作时间和休息休假。法律法规规定的其他休假节日有：全体公民放假的节日是清明节、端午节和中秋节；部分公民放假的节日及纪念日是妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。

第10题：

军官休假、探亲假期不含国家法定节日的放假时间。


正确答案:正确

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