医疗期是指企业职工（）或（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

第1题：

第2题：

职工因患病或非因工负伤，被鉴定为五至十级的，医疗期内（）劳动合同。

• A、不得解除
• B、可以解除
• C、自愿解除

第3题：

第4题：

医疗期是指企业职工因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

第5题：

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除（）的时限。

• A、劳动关系
• B、劳动合同
• C、工作合同
• D、雇佣关系

第6题：

在工伤医疗期内，即使劳动合同已到期，生产经营单位也不得与从业人员解除劳动合同。

第7题：

（）是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限。

第8题：

第9题：

劳动者患病或受伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。

第10题：

医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位可以解除劳动合同的时限。（）