医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。
第1题：
下列关于医疗期间的表述中，符合法律规定的有（ ）。
A．实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月
B．实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为6个月
C．实际工作年限10年以上的，在本单位工作10年以上15年以下的，医疗期间为12个月
D．实际工作年限20年以上的，医疗期间没有限制
第2题：
A、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月
B、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月;五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下的为12个月
C、十五年以上二十年以下的为18个月
D、二十年以上的为24个月
第3题：
依据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，如果该职工实际工作年限为10年以上，在本单位工作年限5年以上10年以下的，给予()个月的医疗期。
A6
B9
C12
D18
第4题：
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除（）的时限。
第5题：
第6题：
下列关于医疗期限的表述中，符合法律规定的是( )。
A．实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期限为3个月
B．实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期限为6个月
C．实际工作年限10年以上15年以下的，医疗期限为12个月
D．实际工作年限20年以上的，医疗期限没有限制
第7题：
A.本人实际参加工作年限
B.本人所在单位级别
C.本人在本单位工作所限
第8题：
实际工作年限10年以上、本单位工作年限10年以下的劳动者患病，其医疗期为( )个月。
A．3
B．6
C．9
D．12
第9题：
第10题：
企业职工因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。