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按照有关规定，职工根据其本人参加工作年限和在本单位的工作年限，可

题目

按照有关规定，职工根据其本人参加工作年限和在本单位的工作年限，可以享有（）至（）个月的医疗期

  • A、1，6
  • B、2，12
  • C、3，24
  • D、4，30
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

企业职工实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上，其医疗期为()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月


参考答案：B

第2题：

根据国家规定,员工因患病和非因工负伤,需停止工作医疗时,依据本人在本单位参加工作年限和()给予医疗期。

A.本人实际参加工作年限

B.本人所在单位级别

C.本人在本单位工作所限


参考答案：A

第3题：

下列哪项不是直接影响本人指数化月平均缴费工资的因素()

A、参加工作时间

B、缴费基数

C、缴费年限(工龄)

D、退休时上年度在岗职工月平均工资


参考答案：A

第4题：

10年参加工作，缴纳职工医保。现转为灵活就业医保，不知是否需要计算缴费年限？之前的缴费年限可以累计吗？


正确答案: 广州灵活就业医疗保险需要计算缴费年限，之前参加的职工医保缴费年限可以累计相加。

第5题：

根据社会保险法律制度的规定，关于享受医疗期期间的说法中正确的有（ ）。

A.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月
B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月
C.在本单位工作年限20年以上的为24个月
D.在本单位工作年限15年以上20年以下的为18个月

答案：A,B,C,D
解析：
(1)实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。(2)实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。

第6题：

职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期下列说法正确的有()

A、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月

B、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月;五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下的为12个月

C、十五年以上二十年以下的为18个月

D、二十年以上的为24个月


答案：ABCD

第7题：

职工实体中有职工号、姓名、部门、参加工作时间、工作年限等属性，其中，工作年限是一个(29)属性。

A．派生

B．多值

C．复合

D．NULL


正确答案：A
解析：本题考查的是关系数据库系统中的基本概念。派生属性可以从其他属性得来。本试题中，职工实体集中有“参加工作时间”和“工作年限”属性，那么“工作年限”的值可以由当前时间和参加工作时间得到。这里，“工作年限”就是一个派生属性。
综上所述，(29)的正确答案是A。

第8题：

● 职工实体中有职工号、姓名、部门、参加工作时间、工作年限等属性，其中，工作年限是一个（29）属性

（29）

A. 派生

B. 多值

C. 复合

D. NULL


正确答案：A

第9题：

计发个人账户养老金时，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、（）、利息等因素确定

  • A、本人缴费年限
  • B、本人工作年限
  • C、本人退休年龄
  • D、本人视同缴费年限

正确答案:C

第10题：

辨析：在《企业职工基本养老保险实施办法》实施前参加工作的连续工龄视同缴费年限。


正确答案:（1）对。
（2）由于在《企业职工基本养老保险实施办法》实施前参加工作的城镇职工没有基本养老保险金积累，因此统一制度后，对实施前参加工作的职工采用老人老办法，也即其实施前参加工作的连续工龄视同缴费年限，可以累计到个人缴费的年限，作为其退休后享受基本养老社会保险的依据。

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