性别
年龄
兴趣
动机
第1题：
所谓工作胜力，主要指影响工作绩效的（）等
第2题：
以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征？（）
第3题：
A.兴趣、品德
B.知识、技能、经验
C.价值观、态度
D.个性、能力
第4题：
个性特征，即个性心理特征，是指个人身上表现出来的本质的、经常的、稳定的特征，包括（）等。
第5题：
组能够提升员工个人工作的绩效的潜在特征、即动机特征、技能、自我认知、社会角色和知识体系称为（）
第6题：
胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。
第7题：
胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的（）等
第8题：
将胜任力划分为三个层次：核心层（动机和个性特质）；中间层（自我概念、社会角色、态度、价值观）；最外层（知识和技能）的胜任力模型是（）
第9题：
胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的（）
第10题：
个性结构包括个性倾向性和个性心理特征。个性心理特征主要包括（）。