违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

（）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。

题目
单选题
（）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。
A

战术计划

B

细化计划

C

企业年度计划

D

中短期计划

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

97、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。


正确答案：√

第2题：

战略计划则是指为了战略计划地实现,分阶段、分职能、分部门对组织的资源进行调配以更有效率地实施战略规划、实现战略目标的执行性计划。()

A、错误

B、正确


参考答案：A

第3题：

实现战略目标的手段是()。

A、战略方案

B、战略计划

C、战略规划

D、战略决策


参考答案：A

第4题：

下列选项中既是企业的总体目标又是制定各层计划依据的是（）。

  • A、战略规划
  • B、经营计划
  • C、主生产计划
  • D、能力需求计划

正确答案:A

第5题：

战略规划是企业人力资源具体计划的（ ），是事关全局的关键性规划。

A.组织
B.制度
C.核心
D.规章

答案：C
解析：
人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

第6题：

实施BSP方法的目的是制定企业信息系统的

A．实施计划

B．战略规划

C．开发计划

D．数据规划


正确答案：B
解析：本题考查BSP的相关知识。BSP是一个转化过程，是将企业的战略转化成信息系统的战略。BSP的主要目标是提供一个信息系统规划，用以支持企业短期的和长期的信息需要。本题正确答案为选项B。

第7题：

( )是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。
A.战术计划 B.细化计划 C.企业年度计划D.中短期计划


答案：C
解析：

第8题：

人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。


正确答案：√

第9题：

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。

A:战略规划与战术计划
B:战略规划与组织规划
C:人员计划与组织规划
D:费用计划与人员计划

答案：A
解析：
广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一。

第10题：

企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是（）

  • A、发展战略
  • B、愿景
  • C、企业使命
  • D、发展计划

正确答案:A

更多相关问题
相关内容