多选题分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（）阶段。A职业选择与职业准备B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯后期E职业生涯调整

题目

多选题

分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（）阶段。

A

职业选择与职业准备

B

职业生涯早期

C

职业生涯中期

D

职业生涯后期

E

职业生涯调整

参考答案和解析

正确答案： B,C

解析：暂无解析

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第1题：

下列说法正确的有( )。

(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务

(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚

(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型

(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显

(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机

答案：ACD

第2题：

以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期( )。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段

答案：B

第3题：

湿热酿痰蒙蔽心包多属于( )

A、卫分阶段

B、气分阶段

C、营分阶段

D、血分阶段

E、恢复期阶段

参考答案：B

第4题：

分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（）阶段。
A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期
C.职业生涯中期 D.职业生涯后期 E.职业生涯调整

答案：A,B,C,D

解析：

第5题：

职业生涯发展阶段不一定包含（）。

A．展开阶段

B．确立阶段

C．成熟阶段

D．衰退阶段

正确答案：D

第6题：

职业生涯各个阶段包括( )。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段

(E)退休阶段

答案：ABCD

第7题：

人的职业生涯历程是连续的、分阶段的,每个阶段均有其特殊任务,发展形态也表现出不同特征。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

第8题：

以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段

答案：C

第9题：

组织职业生涯管理的四个阶段（）。

A．职业选择与职业准备阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯发展阶段
E．职业生涯后期阶段

答案：A,B,C,E

解析：

(P310)

第10题：

建筑工程管理（CM）方法的特点是（）。

A. 待施工图设计全部完成后，分阶段施工，分批交付使用
B. 待施工图设计全部完成后，分阶段施工，全部工程竣工后一并交付使用
C. 分阶段进行施工图设计，全部工程竣工后一并交付使用
D. 分阶段进行施工图设计，分阶段施工，分批交付使用

答案：D

解析：

2020版教材P115
本题考查重点是对建筑工程管理方法的熟悉。建筑工程管理（CM）方法是近年来在国外推行的一种系统工程管理方法，其特点是将工程设计分阶段进行，每阶段设计好之后就进行招标施工，并在全部工程竣工前，可将已完部分工程交付使用。这样，不仅可以缩短工程项目的建设工期，还可以使部分工程分批投产，以提前获得收益。

分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（）阶段。

题目

参考答案和解析

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