引导个人发挥自身的潜能
评估员工目前工作的成绩
有效地开发企业人力资源
鞭策员工积极工作,努力学习
帮助个人确定职业发展目标
第1题:
A.职业生涯规划的作用
B.个人和组织两者之间达到平衡
C.就业咨询
D.职业生涯规划在企业中的应用
第2题:
A、能力优势
B、个人成长
C、职业动向
D、招聘条件
第3题:
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
A.职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力
B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越,实现个人全面发展
C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现人生目标
D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作
第6题:
A.动态性特征
B.组织性特征
C.个人性特征
D.时间性特征
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
第9题:
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第10题:
职业生涯规划对职业理想的作用主要包括有利于通向职业理想的目标、有利于选准通向职业理想的途径、有利于端正求职择业的态度。()