示教法
视听法
实习法
模拟法
研讨法
第1题:
第2题:
第3题:
A.5
B.10
C.15
D.20
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
人力资源管理中进行培训的方法中,将培训项目的标准解决方法和技巧制成录像存在录像带或光盘上,培训时,通过播放录像的形式进行培训,这种方法是()A、电脑化指导B、电教培训C、授课法D、案例法
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是()A、明确培训目的B、明确培训方法C、明确培训程序D、明确培训目标E、明确培训形式
单选题某健康教育所对基层防保人员进行控烟宣传培训,培训时放映"吸烟危害"录像。这种培训方法是()A 示教法B 视听法C 实习法D 模拟法E 研讨法
基层管理干部培训每年培训时间不得少于16学时,对新上岗的人员进行三级安全培训教育,培训时间不得少于56学时。
多选题案防合规培训是指银行业金融机构专门进行合规及安防教育内容的有培训记录的培训,不包括()A宣传折页B短信C横幅D转培训
关于公共娱乐场所的消防宣传,下列说法正确的是()。A、员工上岗时,应经过岗前消防安全培训,转岗时无须再进行消防安全培训B、对在岗人员每年进行一次消防安全教育培训C、应确定专兼职消防宣传教育人员,经过专业培训,具备宣传教育能力D、场所显著位置和每栋楼提示场所的火灾危险陛
某健康教育所对基层防保人员进行控烟宣传培训,培训时放映"吸烟危害"录像。这种培训方法是()A、示教法B、视听法C、实习法D、模拟法E、研讨法
案防合规培训是指银行业金融机构专门进行合规及安防教育内容的有培训记录的培训,不包括()A、宣传折页B、短信C、横幅D、转培训