赫茨伯格
明兹伯格
马斯洛
詹姆斯·沃克
第1题:
目标设置理论的提出者是赫茨伯格。()
第2题:
第3题:
A、手段人
B、模式
C、行为
D、配置
第4题:
期望理论的提出者是()
第5题:
第6题:
公平理论是由谁提出的()
A、马斯洛
B、赫兹伯格
C、明茨伯格
D、亚当斯
第7题:
第8题:
A.菲德勒
B.波特.劳勒
C.赫茨伯格
D.马斯洛
第9题:
第10题:
提出管理方格图理论的是()
单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论()。A 马斯洛B 赫茨伯格C 弗洛姆D 明茨伯格
单选题需要层次理论的提出者是美国心理学家()。A 马斯洛B 赫茨伯格C 麦克利兰D 弗洛伊德
需要层次理论的提出者是美国心理学家()。A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦克利兰D、弗洛伊德
单选题公平理论是由谁提出的?()A 马斯洛B 赫茨伯格C 明茨伯格D 亚当斯
单选题社会系统组织理论的主要代表人物是()A 赫茨伯格B 明茨伯格C 法约尔D 韦伯E 巴纳德
单选题随机制宜理论的提出者()A 菲德勒B 波特.劳勒C 赫茨伯格D 马斯洛
成就需要理论的提出者是()A、麦克利兰B、马斯洛C、赫茨伯格D、托尔曼和勒温
公平理论的提出者是()A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗鲁姆D、亚当斯
双因素理论又称激励-保健因素理论,其提出者是美国行为科学家()A、马斯洛B、弗雷德里克·赫茨伯格C、大卫·麦克菜兰D、亚当斯
公平理论是由谁提出的?()A、马斯洛B、赫茨伯格C、明茨伯格D、亚当斯