多选题薪酬对企业的功能体现在( )A资本增值功能B资源配置功能C控制成本功能D文化塑造功能E组织协调功能

题目

多选题

薪酬对企业的功能体现在( )

资本增值功能

资源配置功能

控制成本功能

文化塑造功能

组织协调功能

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

薪酬对于员工的功能是( )

A、经济保障功能

B、激励功能

C、社会信号功能

D、支持企业变革

E、塑造企业文化

正确答案:ABC

第2题：

下列选项中属于薪酬对员工的功能的是（）。

A.导向功能
B.支持企业变革
C.保障功能
D.激励功能
E.控制企业成本

答案：C,D

解析：

选项A、B、E属于薪酬对企业功能。

第3题：

薪酬对企业的功能体现在（）。 A．加强内部竞争 B．改善用人活动功效的功能 C．增值功能 D．协调企业内部关系 E．促进企业变革

正确答案：BCDE
本题考查薪酬对企业的功能。薪酬对企业的功能有：增值功能；改善用人活动功效的功能；协调企业内部关系和塑造企业文化的功能；促进企业变革和发展的功能。

第4题：

下列选项中属于薪酬对员工的功能的是()。

A:导向功能
B:支持企业变革
C:保障功能
D:激励功能
E:控制企业成本

答案：C,D

解析：

选项A、B、E属于薪酬对企业功能。

第5题：

薪酬对企业的功能有()。

A:保值增值功能
B:改善经营绩效
C:控制生产成本
D:配置功能
E:控制经营成本

答案：A,B,D,E

解析：

薪酬对企业的功能有：(1)保值增值功能；(2)改善经营绩效；(3)控制经营成本；(4)配置功能。

第6题：

简述薪酬对企业的功能。

答案：

解析：

(1)增值功能。薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本。
(2)控制企业成本。
(3)改善经营绩效。
(4)塑造企业文化。
(5)支持企业改革。
(6)配置功能。
(7)导向功能。

第7题：

下列选项中，属于薪酬对企业的功能是()。

A:配置功能
B:经济保障功能
C:激励功能
D:社会信号功能

答案：A

解析：

薪酬对企业的功能有：(1)保值增值功能；(2)改善经营绩效；(3)控制经营成本；(4)配置功能。其余三项均为薪酬对员工的功能。

第8题：

薪酬对员工的功能主要体现在()。

A、经济保障功能

B、激励功能

C、社会信号功能

D、支持企业改革

参考答案：ABC

第9题：

(2016年5月)薪酬对社会的功能体现在()。

A.企业管理的导向功能
B.社会信号功能
C.对劳动力资源的再配置
D.对社会资源的再分配

答案：C

解析：

P394-397
薪酬对社会的功能体现在对劳动力资源的再配置。薪酬作为劳动力价格的信号，调节着劳动力的供求和劳动力的流向。当某一地区、部门和某一职业及工种的劳动力供不应求时，薪酬会上涨，促使劳动力从其他地区、部门和行业向紧缺的领域流动，进而趋向平衡；反之也一样：通过薪酬的调节，实现劳动力资源的优化配置；此外，薪酬也调节着人们对职业和工种的评价，协调着人们择业的愿望和就业的流向。

第10题：

简述薪酬对于企业的主要功能。

正确答案: （1）促进战略实现，改善经营绩效。
（2）塑造和强化企业文化。
（3）支持企业变革。
（4）控制经营成本。

薪酬对企业的功能体现在( )

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容