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下列关于人力资本与人力资源的关系说法正确的有 ( )

题目
多选题
下列关于人力资本与人力资源的关系说法正确的有 ( )
A

人力资本存在于人力资源之中

B

人力资源存在于人力资本之中

C

人力资源经过教育可以转化为人力资本

D

人力资源经过培训可以转化为人力资本

E

人力资源与人力资本两者的内涵相同

参考答案和解析
正确答案： D,B
解析：
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相似问题和答案

第1题：

下列关于从业人员与职业道德关系的说法中，正确的是（ ）。


正确答案：D
【考点】职业道德

第2题：

关于人力资源和人力资本关系的说法，正确的有（ ）。

A.两者都是以人为基础而产生的概念
B.两者研究对象一致
C.人力资源是由投资而形成的
D.人力资源强调的是人力的重要性
E.两者计量形式相同

答案：A,B,D
解析：
第一步，本题考察人力资源和人力资本关系。
第二步，人力资本亦称“非物质资本”，是体现在劳动者身上的资本。人力资源指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。两者都是以人为基础而产生的概念，A选项正确；两者也都是研究人，B选项正确；人力资源作为一种资源，劳动者拥有的脑力和体力对价值的创造起了重要贡献作用，人力资源强调人力作为生产要素在生产过程中的生产、创造能力，它在生产过程中可以创造产品、创造财富，促进经济发展，ABD选项正确。

第3题：

下列人力资源与人力资本的有关系,说法正确的有()。

A、概念的范围不同

B、两者的性质不同

C、两者的研究角度不同

D、两者的性质相同


参考答案：ABC

第4题：

关于人力资本，下列说法正确的是（　　）

A.人力资本具有时效性
B.人力资本凝结于劳动者体内
C.人力资本是一种有形的资本
D.人力资本由一定费用投资转化而来
E.人力资本可通过生产劳动转移和交换

答案：A,B,D,E
解析：
选项C错误，人力资本是一种无形的资本
知识点：
人力资本的基本特征
①人力资本是一种无形的资本
②人力资本是具有时效性
③人力资本具有收益递增性
④人力资本具有累积性
⑤人力资本具有无限创造性
⑥人力资本具有能动性
⑦人力资本具有个体差异性

第5题：

关于人力资本，下列说法正确的是（ ）。
A.人力资本是一种有形资本 B.人力资本是高增值的资本
C.人力资本可以不断进行自我累积 D.人力资本是经济资本中的核心资本
E.研究人力资本的差异性有利于合理利用人力资本


答案：B,C,D,E
解析：

第6题：

关于经济增长与经济发展之间的关系，下列说法正确的是（ ）。


正确答案：C
经济发展比经济增长具有更广的外延。经济发展既包括经济增长，还包括伴随经济增长过程而出现的技术进步、结构优化、制度变迁、福利改善以及人与自然之间关系的进一步和谐等方面的内容。

第7题：

关于人力资本理论的说法，正确的是（　　）。

A．人力资本与物质资本是同一种形式的资本
B．一切人力资源都是企业中最重要的资源
C．人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算
D．人力资本可以通过对物质资本的投资而提高

答案：C
解析：
人力资本理论认为：①人力资本与物质资本相对应，是资本的两种形式；②人力资本投资收益率超过物力资本投资收益率；③并非一切人力资源都是最重要的；④人的能力和素质是通过人力投资而获得的，即对人力的投资而形成的资本，其货币表现为提高人力的各项开支，主要有学校教育、在职培训支出、保健支出等；⑤无论对个人还是对社会，人力资本投资必然有收益。

第8题：

下列关于人力资源与人力资本的描述，正确的是( )。

A．人力资源体现在劳动者身上，人力资本不能体现在劳动者身上

B．人力资源可以用数量和质量表示，人力资本可以用获得回报的大小来表示

C．人力资源是智力和体力的总称，人力资本来源于人的自身

D．人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现


正确答案：B
解析：商品流通企业的人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称，包括数量和质量两个指标。

第9题：

关于人力资本，下列说法正确的是（）。

A . 人力资本是一种非物质资本
B . 人力资本是经济资本中的核心资本
C . 与物质资本不同，人力资本在使用中不会产生损耗
D . 劳动者在进行实际的生产前，其人力资本也可以发挥作用
E . 劳动者在生命历程的不同时期，其人力资本结构也会发生变化

答案：A,B,E
解析：
ABE P97-98选项C错误，人力资本会因为使用产生损耗选项D错误，人力资本必须通过生产劳动才能体现出来@niutk

第10题：

关于人力资源规划的意义，正确的陈述有（）.

A:有助于组织人员稳定
B:增加人力资本开支
C:有助于降低人力资本的开支
D:有助于组织发展战略的制定
E:有助于将员工的数量与质量控制在合理的范围内

答案：A,C,D,E
解析：
本题考查人力资源规划的意义.人力资源规划有助于降低人力资本的开支，所以选项B不选.

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