一年
二年
三年
第1题：
业务经理因因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。
第2题：
派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。
第3题：
业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。
第4题：
严把派驻业务经理准入和退出管理要求：（）。
第5题：
凡派驻业务经理有下列行为之一的，应退出派驻业务经理队伍，且三年内不得申报业务经理的任职资格（）
第6题：
派驻业务经理履职过程中发现所在机构的各种案件线索或重大风险隐患时须立即口头报告，如涉及保密问题的，应采取（）方式报送。
第7题：
派驻机构人员发生违反规章制度、业务处理不规范、差错等问题时现场指出和制止，派驻业务经理于发生时立即通过（）进行记录。
第8题：
发生下列情况之一的，委派行应及时解聘运营主管（）。
第9题：
派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及时报告。
第10题：
业务经理因年度考核不合格解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。