多选题下列关于成本差异分析的叙述中,正确的有 ( )A不利差异,是指因实际成本高于标准成本而形成的超支差B有利差异,是指因实际成本低于标准成本而形成的节约差,有利差异越大越好C直接人工成本差异包括工资率差异和效率差异D固定制造费用与生产能力的使用可能无关E固定制造费用差异只包括支出差异和效率差异

题目
多选题
下列关于成本差异分析的叙述中,正确的有 ( )
A

不利差异,是指因实际成本高于标准成本而形成的超支差

B

有利差异,是指因实际成本低于标准成本而形成的节约差,有利差异越大越好

C

直接人工成本差异包括工资率差异和效率差异

D

固定制造费用与生产能力的使用可能无关

E

固定制造费用差异只包括支出差异和效率差异

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第1题:

下列关于固定制造费用效率差异的说法中,正确的是( )。 A.固定制造费用效率差异是实际产量标准工时未达到生产能量而形成的差异 B.固定制造费用效率差异是实际工时未达到生产能量而形成的差异 C.固定制造费用效率差异是实际工时脱离实际产量标准工时而形成的差异 D.固定制造费用效率差异是固定制造费用的实际金额脱离预算金额而形成的差异


正确答案:C
选项A形成的是固定制造费用能量差异;选项B形成的是固定制造费用闲置能量差异;选项C形成的是固定制造费用效率差异;选项D形成的是固定制造费用耗费差异。 

第2题:

有利差异是指因为实际成本低于标准成本而形成的节约差,有利差异越大越好。( )


正确答案:×
有利差异是指因为实际成本低于标准成本而形成的节约差,不利差异是指因为实际成本高于标准成本而形成的超支差异。但这里的有利与不利是相对的,并不是有利差异越大越好。如不能为了盲目追求成本的有利差异,而不惜以牺牲质量为代价。

第3题:

直接人工成本差异计算公式不正确的是()。

A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率

B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异

C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)

D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本


答案:B

第4题:

在标准成本法下,关于成本差异的说法中正确的有(  )。

A.当实际成本大于标准成本时,形成节约差异
B.当实际成本大于标准成本时,形成超支差异
C.当实际成本小于标准成本时,形成超支差异
D.当实际成本小于标准成本时,形成节约差异

答案:B,D
解析:
成本差异,是指实际成本与相应标准成本之间的差额。当实际成本大于标准成本时,形成超支差异;当实际成本小于标准成本时,形成节约差异。

第5题:

在标准成本差异分析中,固定制造费用成本差异可以进一步分为()。

A.价格差异和效率差异
B.开支差异和预算差异
C.生产量差异和效率差异
D.预算差异和生产量差异

答案:D
解析:

第6题:

下列标准成本差异中属于数量差异的有( )。

A、直接人工效率差异

B、变动制造费用耗费差异

C、固定制造费用生产能力利用差异

D、工资率差异


答案:AC

解析:

量差的有:直接材料数量差异、人工效率差异、变动制造费用效率差异、固定性制造费用数量差异。

固定制造费用生产能力利用差异:又称 "固定性制造费用数量差异"。

第7题:

有利差异是指因实际成本低于标准成本而形成的节约差,有利差异越大越好。( )


正确答案:×
有利差异与不利差异是相对的,并不是有利差异越大越好。如不能为了盲目追求成本的有利差异,而不惜以牺牲质量为代价。

第8题:

标准成本差异分为直接材料成本差异(材料价格差异和材料用量差异)、直接人工成本差异(工资率差异和人工效率差异)、制造费用成本差异(制造费用耗费差异和制造费用效率差异)。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第9题:

甲公司是一家制造业企业,只生产销售A产品,公司实行标准成本制度,定期进行标准成本差异分析。
甲公司预计2019年12月生产A产品1500件,实际生产1800件。其他相关资料如下:
(1)标准成本资料。

要求:
(1)计算直接材料的价格差异、数量差异和成本差异。
(2)计算直接人工的工资率差异、效率差异和成本差异。
(3)计算变动制造费用的耗费差异、效率差异和成本差异。
(4)计算固定制造费用的耗费差异、能量差异和成本差异。
(5)计算固定制造费用的闲置能量差异和效率差异。


答案:
解析:
(1)直接材料的价格差异=1800×8×(1.5-2)=-7200(元)(F)
直接材料的数量差异=(1800×8-1800×6)×2=7200(元)(U)
直接材料的成本差异=1800×8×1.5-1800×6×2=0(元)
(2)直接人工的工资率差异=1800×2.2×(5.1-5)=396(元)(U)
直接人工的效率差异=(1800×2.2-1800×2)×5=1800(元)(U)
直接人工的成本差异=1800×2.2×5.1-1800×2×5=2196(元)(U)
(3)变动制造费用的耗费差异=1800×2.1×(1.8-2)=-756(元)(F)
变动制造费用的效率差异=(1800×2.1-1800×2.2)×2=-360(元)(F)
变动制造费用的成本差异=1800×2.1×1.8-1800×2.2×2=-1116(元)(F)
(4)固定制造费用的耗费差异=1800×2.1×3.2-1500×2.2×3=2196(元)(U)
固定制造费用的能量差异=(1500×2.2-1800×2.2)×3=-1980(元)(F)
固定制造费用的成本差异=1800×2.1×3.2-1800×2.2×3=216(元)(U)
(5)固定制造费用的闲置能量差异=(1500×2.2-1800×2.1)×3=-1440(元)(F)
固定制造费用的效率差异=(1800×2.1-1800×2.2)×3=-540(元)(F)。

第10题:

(2019年)在标准成本差异的计算中,下列成本差异属于价格差异的有()。

A.直接人工工资率差异
B.变动制造费用耗费差异
C.固定制造费用能量差异
D.变动制造费用效率差异

答案:A,B
解析:
直接人工工资率差异、变动制造费用耗费差异是价格差异,变动制造费用效率差异是用量差异。固定制造费用成本差异不区分为用量差异或者价格差异。

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