多选题下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的有（）A变动制造费用效率差异B直接人工工资率差异C直接人工效率差异D直接材料价格差异E直接材料数量差异

题目

多选题

下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的有（）

变动制造费用效率差异

直接人工工资率差异

直接人工效率差异

直接材料价格差异

直接材料数量差异

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第1题：

下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是( )。

A．直接材料价格差异

B．直接人工工资率差异

C．直接人工效率差异

D．变动制造费用效率差异

正确答案：AB
解析：材料价格差异通常属于材料采购部门的责任，直接人工工资率差异应属于人事劳动部门管理，差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门。

第2题：

在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有( )。

A．直接材料的价格差异

B．直接人工的数量差异

C．变动制造费用的价格差异

D．变动制造费用的数量差异

正确答案：BD

第3题：

下列成本差异中，通常主要责任部门不是生产部门的是( )

A．变动制造费用效率差异

B．直接材料用量差异

C．材料价格差异

D．直接人工效率差异

正确答案：C
解析：材料价格差异的主要责任部门是材料采购部门。

第4题：

下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是（　　）。

A、直接人工工资率差异
B、直接人工效率差异
C、直接材料用量差异
D、变动制造费用效率差异

答案：A

解析：

直接人工工资率差异，一般来说，应归属人事劳动部门管理。

第5题：

企业的生产部门与采购部门都是成本中心，由于材料质量不合格所造成的生产车间超过消耗定额成本差异部分应由()承担责任。()

A. 生产部门

B. 采购部门

C. 生产部门与采购部门同时

D. 厂部

正确答案：B

第6题：

下列成本差异中，应该主要由生产部门承担责任的是( )。

A．直接材料用量差异

B．直接材料价格差异

C．变动制造费用效率差异

D．直接人工效率差异

正确答案：ACD
解析：直接材料用量差异的主要责任应由生产部门承担，所以A正确；直接材料价格差异的主要责任部门是采购部门，所以B错误。直接人工效率差异的主要责任部门是生产部门，且变动制造费用效率差异的形成原因与直接人工效率差异的形成原因基本相同，所以，C、D都是答案。

第7题：

材料数量差异是在材料耗用过程中形成的,反映生产部门的成本控制业绩。形成的原因既有生产部门本身原因,有时多用料并非生产部门责任,如购入材料质量低劣、规格不符也会使用料超过标准;又如加工工艺变更、检验过严也会使数量差异加大。()

此题为判断题(对，错)。

答案：正确

第8题：

下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的有( )。

A．直接材料价格差异

B．直接人工工资率差异

C．直接人工效率差异

D．变动制造费用效率差异

正确答案：AB
解析：本题的主要考核点是材料和人工价格差异的形成原因分析。材料价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明。直接人工工资率差异，应归属人事劳动部门管理。所以，属于生产部门责任的成本差异有：直接材料数量差异、直接人工效率差异和变动制造费用效率差异。

第9题：

下列成本差异中，通常应由标准成本中心负责的差异有( )。

A.直接材料价格差异
B.直接人工数量差异
C.变动制造费用效率差异
D.固定制造费用闲置能量差异

答案：B,C

解析：

材料价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明，选项A 错误；成本中心不对固定制造费用的闲置能量差异负责，他们对于固定制造费用的其他差异要承担责任。

第10题：

下列责任归属中，表述正确的有（　　）。

A、直接材料数量差异通常由采购部门负责
B、直接人工效率差异通常由人事劳动部门负责
C、变动制造费用效率差异通常由生产部门负责
D、直接人工工资率差异通常由人事劳动部门负责

答案：C,D

解析：

直接材料数量差异、直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要属于生产部门的责任。

下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的有（）

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