问答题爆破作业人员应符合哪些一般要求?

题目
问答题
爆破作业人员应符合哪些一般要求?
参考答案和解析
正确答案: (1)年满18周岁,身体健康,无妨碍从事爆破作业的生理缺陷和疾病;
(2)工作认真负责,无不良嗜好和劣迹;
(3)具有初中以上文化程度;
(4)持有相应的安全作业证;
(5)妨碍从事爆破作业的生理缺陷和疾病包括精神病、神经病、癫痫、昏厥症、长期严重失眠、健忘症等。
(6)不良嗜好包括嗜酒、嗜赌、吸毒等,劣迹是指刑事犯罪和治安处罚;
(7)另外无民事行为能力人,限制民事行为能力人,或者曾因犯罪受过刑事处罚的人,不得从事民用爆炸物品的生产、销售、购买、运输和爆破作业。
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相似问题和答案

第1题:

爆破作业说明书必须符合哪些要求?


正确答案: (1)炮眼布置图必须标明采煤工作面的高度和打眼范围或掘进工作面的巷道断面尺寸,炮眼的位置、个数、深度、角度及炮眼编号,并用正面图、平面图和剖面图表示。
(2)炮眼说明表必须说明炮眼的名称、深度、角度,使用炸药、雷管的品种,装药量,封泥长度,连线方法和起爆顺序。
(3)必须编入采掘作业规程,并及时修改补充。

第2题:

光缆牵引端头一般应符合哪些要求?


正确答案: 1)、牵引张力应主要加在光缆的加强件上(约75%~80%),其余加到外护层上(约20%~25%);
2)、缆内光纤不应承受张力;
3)、牵引端头应具有一般的防水性能,避免光缆端头浸水;
4)、牵引端头直径要小。

第3题:

爆破作业人员应符合哪些一般要求?


正确答案: (1)年满18周岁,身体健康,无妨碍从事爆破作业的生理缺陷和疾病;
(2)工作认真负责,无不良嗜好和劣迹;
(3)具有初中以上文化程度;
(4)持有相应的安全作业证;
(5)妨碍从事爆破作业的生理缺陷和疾病包括精神病、神经病、癫痫、昏厥症、长期严重失眠、健忘症等。
(6)不良嗜好包括嗜酒、嗜赌、吸毒等,劣迹是指刑事犯罪和治安处罚;
(7)另外无民事行为能力人,限制民事行为能力人,或者曾因犯罪受过刑事处罚的人,不得从事民用爆炸物品的生产、销售、购买、运输和爆破作业。

第4题:

问答题
各种配线使用的电线规格一般应符合哪些要求?。

正确答案: 应符合下列要求:
(1)信号机、转辙机、变压器箱(轨道电路用)等内部配线,使用(或代以相当于)0.52mmx7的多股铜芯阻燃塑料线;
(2)电源屏的引出配线,根据负载选用不同截面的多股铜芯阻燃塑料线。
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第5题:

下列关于爆破作业描述,符合要求的是()。

  • A、爆破影响区未采取相应安全警戒和防护措施
  • B、爆破作业未严格执行爆破设计和爆破安全规程
  • C、爆破作业人员无证上岗
  • D、爆破作业专人现场监控

正确答案:D

第6题:

油品储运操作和管理人员应符合哪些要求?


正确答案: 对油品储运操作、管理人员的要求是:
⑴应熟悉油品的基本特性,石油加工的简要过程。懂得石油产品质量要求。
⑵掌握油品储运和产品质量关系。熟知油品损耗原因及降低损耗的措施。
⑶精通石油调合和油品计量与操作。
⑷牢记各种技术规范、规章制度。具有安全生产常识和经验。
⑸懂得所使用设备的结构、原理、作用和性能,会正确操作维护保养,能排除故障。

第7题:

申请从事爆破作业的单位,应当具备以下哪些条件?()

  • A、爆破作业属于合法的生产活动
  • B、有健全的安全管理制度、岗位安全责任制度
  • C、有具备相应资格的安全管理人员、爆破作业人员
  • D、有符合要求的专用仓库和爆破作业专用设备

正确答案:A,B,C,D

第8题:

在冲击地压煤层中进行爆破作业时,应符合哪些要求?


正确答案: 延长躲炮时间;加大撤人范围;躲炮地点必须宽敞,支架必须完整牢固;人员不得撤在巷道交叉口处,在有沼气突出危险的煤层中撤人范围应按突出矿井防突要求规定。

第9题:

新机组超速试验一般应符合哪些要求?


正确答案: 应符合下列要求:
⑴危急遮断器动作转速为额定转速的110%~112%;
⑵危急遮断器每飞锤或飞环应试验两次,动作转速差不超过0.6%;
⑶危急遮断器脱扣后应能复位,飞锤或飞环的抚慰转速一般应不低于3030转/分;
⑷跳闸及复位讯号指示正确。

第10题:

问答题
出口食品生产企业应保证其生产和管理人员适合其岗位需要,并应符合哪些要求?

正确答案: (1)进入生产区域应保持良好的个人清洁卫生和操作卫生;进入车间时应更衣、洗手、消毒;工作服、帽和鞋应消毒并保持清洁卫生;
(2)与食品生产相关的人员应经体检合格后方可上岗并每年进行健康检查,凡出现伤口感染或者患有可能污染食品的皮肤病、消化道疾病或呼吸道疾病者,应立即报告其症状或疾病,不得继续工作;
(3)从事监督、指导、员工培训的卫生质量管理人员,应熟悉国家和相关进口国(地区)的相关法律法规、食品安全卫生标准,具备适应其工作相关的资质和能力,考核合格后方可上岗。
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