培训方案是教师()的依据。

题目
单选题
培训方案是教师()的依据。
A

研究

B

试验

C

编写培训教案

D

考试

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第1题:

培训前期评估包括()几个环节。

A.培训课程开发评估

B.培训效果评估

C.培训需求整体评估

D.培训方案设计评估

E.培训教师评估


参考答案:C,D

第2题:

职工教育培训中心是井控培训的承办单位,负责()等。

  • A、培训计划的实施;
  • B、培训方案的实施;
  • C、培训机构的引入和管理;
  • D、培训教师的引入和管理;
  • E、培训工作的日常管理。

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

教案是业务培训教师进行教学的行动方案,是整个业务培训工作计划中最重要的组成部分。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

()方案是进行培训的具体实施计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训,进行教学工作的依据。

  • A、培训项目设计
  • B、培训课程设计
  • C、培训实操训练
  • D、教学活动实施

正确答案:D

第5题:

作为终结性评价的年度评价方案,具体包括()

  • A、培训项目评价
  • B、培训课程评价
  • C、学员培训效果评价
  • D、教师工作业绩评价
  • E、培训管理评价

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、培训计划,()、实施培训、培训反馈五个部分。

A教学设计

B教师聘任

C计划确认

D培训方案


A

第7题:

教师完成培训学时是教师考核、职务聘任、教师资格证书定期注册的必备条件和重要依据。


正确答案:正确

第8题:

成功的校本培训方案是实施校本教师培训的关键。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训、进行教学工作的依据。因此,在培训前必须指定培训教学活动的总体方案,包括:();培训实施方案制定原则。

  • A、培训目的及主题设计
  • B、培训形式与培训方式的确定
  • C、确定培训对象
  • D、培训时间、地点
  • E、选择企业培训师

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

培训前期评估包括()几个环节。

  • A、培训课程开发评估
  • B、培训效果评估
  • C、培训需求整体评估
  • D、培训方案设计评估
  • E、培训教师评估

正确答案:C,D

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