由当地劳动行政部门协调处理
由工会申请仲裁或提起诉讼
由劳动争议仲裁委员会作出裁决
由人民法院直接受理，作出判决
第1题：
《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。
A．由劳动行政部门协调解决
B．向人民法院起诉
C．向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D．向工会提出申诉
第2题：
对于因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当如何处理？
第3题：
A、签订
B、更改
C、违反
D、履行
第4题：
根据劳动法的规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府地哪个部门可以组织有关各方协调处理（）
第5题：
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列选项正确的有（）。
第6题：
《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）
第7题：
因（）集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
第8题：
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）。
A．由当地劳动行政部门协调处理
B．调解解决
C．由仲裁机构仲裁裁决
D．由人民法院作出判决或裁决
第9题：
因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第10题：
因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的（）。