第1题:
第2题:
第3题:
根据争议的事项可以将劳动争议划分为()
A、个人劳动争议
B、集体劳动争议
C、权利争议
D、利益争议
第4题:
根据争议主体的不同,劳动争议的分类不包括()
第5题:
广义的集体劳动争议除了包括狭义的集体劳动争议外,还包括()争议(又称团体争议)与()争议。
第6题:
第7题:
集体劳动争议的主要特征包括()
第8题:
第9题:
集体劳动争议的特征有哪些?
第10题:
根据劳动争议的标的不同,劳动争议可分为()
问答题简述集体劳动争议的概念。集体劳动争议的特征表现在哪些方面?
简述集体劳动争议处理的原则。
集体劳动争议的主要特殊包括()A、集体劳动争议主体的特殊性B、争议内容有特定性C、集体劳动争议影响力较广泛D、集体劳动争议突发性强,处理难度增大
单选题集体行动争议是指由于劳动者的()而引发的集体劳动争议。A 工作行为B 集体行动C 工作表现D 集体合同
简述集体劳动争议与集体合同争议的区别。
多选题根据劳动争议的标的不同,劳动争议可分为()A个别劳动争议B集体劳动争议C权利争议D利益争议E集体合同争议
"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是()的特征。A、团体劳动争议处理的程序B、集体劳动争议处理的程序C、团体劳动争议处理的特别程序D、集体劳动争议处理的特别程序
问答题简述集体劳动争议与集体合同争议的区别。
单选题根据争议主体的不同,劳动争议的分类不包括()A 个别劳动争议B 集体劳动争议C 集体合同争议D 权利争议
单选题"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是()的特征。A 团体劳动争议处理的程序B 集体劳动争议处理的程序C 团体劳动争议处理的特别程序D 集体劳动争议处理的特别程序