有利于统一行业间的劳动条件
有利于明确企业行为规范
是用工管理中的奖惩依据
是劳资双方维权的重要利器
第1题：
劳动规章制度的评估客体有（）。
第2题：
劳动规章制度的公示手段包括哪些？
第3题：
有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。
第4题：
什么是劳动规章制度，内容包括哪些？
第5题：
在调整劳动关系中发挥作用的包括（）。
第6题：
分析规章制度在劳动关系系统中的地位和作用。
第7题：
关于劳动规章制度的三种学说（）
第8题：
劳动规章制度在实施的重要机制，不包括（）｡
第9题：
我国关于劳动规章制度的理解主要包括（）。
第10题：
劳动规章制度的作用有（）。