仲裁裁决是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的最终解决方式。

下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()

A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

A、通过劳动争议委员会进行调解

B、通过劳动争议委员会进行裁决

C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决

D、通过人民法院处理劳动争议

劳动争议仲裁委员会实行什么原则，共同裁决劳动争议案件?

下列说法中，错误的是＿。

A.用人单位与劳动者发生劳动争议，可通过调解解决

B.劳动仲裁具有最终法律效力

C.劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定

D.劳动争议调解原则适用于仲裁和诉讼程序

由劳动争议仲裁委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是()。

A、调解

B、仲裁

C、诉讼

D、其他

在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()

A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

B、讨论重大或者疑难的劳动争议案件

C、对仲裁活动进行监督

D、依当事人申请执行仲裁裁决

此题为判断题(对，错)。

劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（ ）。

A．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成

B．劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

C．劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

D．劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

A、通过人民检察院处理

B、通过劳动争议调解委员会进行调解

C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决

D、通过人民法院处理

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（ ）。

A．劳动争议仲裁兼有司法特征

B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构