劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是()。

题目
多选题
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是()。
A

重大劳动安全事故

B

重大劳动卫生事故

C

重大产品生产事故

D

重大劳动争议

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第1题:

劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是( )。
A.重大劳动安全事故 B.重大劳动卫生事故
C.重大劳动争议 D.劳资冲突E.其他突发事件


答案:A,B,C,D,E
解析:

第2题:

企业的( )是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。

A.重大劳动安全卫生事故
B.重大的劳动卫生事故
C.重大劳动争议
D.劳资冲突

答案:A
解析:
@##

第3题:

下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是( )。

A.劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

B.劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

C.劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

D.现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障


正确答案:A
解析:劳动法律关系与劳动关系的联系表现在:(1) 劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式;(2) 劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成以后,便给劳动关系以积极的影响,即现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障。

第4题:

下列属于劳动关系运行中的突发事件的有()

  • A、个体劳动争议
  • B、集体劳动争议
  • C、重大劳资冲突事故
  • D、严重的经济性裁员
  • E、重大劳动安全卫生事故

正确答案:B,C,D,E

第5题:

下列关于劳动关系系统的说法,正确的有( )。

A.劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容
B.劳动关系系统也称产业劳资关系系统
C.劳动关系系统是社会大系统中的一个子系统
D.劳动关系系统的运行是能动的
E.劳动关系是一个复合的开放系统

答案:A,C,D,E
解析:
劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容。
劳动关系系统也称产业关系或劳资关系系统,是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。
劳动关系统统是社会大系统中的一个子系统。
劳动关系系统的基本要素是以个体或群体身份出现的,劳动关系系统的运行是能动的。
社会的开发发展,使劳动关系系统的开放也不断扩大,呈现一种动态的发展变化过程。

第6题:

下列属于劳动关系运行中突发事件的有( )。


A.个体劳动争议

B.集体劳动争议

C.重大劳资冲突事件

D.严重的经济性裁员

E.重大劳动安全卫生事故

答案:B,C,D,E
解析:
本题考查劳动关系运行中突发事件的类型。

第7题:

下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。

A:劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
B:劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C:劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响
D:现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障

答案:A
解析:
劳动法律关系与劳动关系的联系表现在:(1)劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式;(2)劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成以后,便给劳动关系以积极的影响,即现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障。@##

第8题:

劳动关系运行中的突发事件的主要表现形式是( )

A.重大的劳动安全卫生事故

B.集体劳动争议

C.团体劳动争议

D.重大的劳动卫生事故

E.其他发事件


正确答案:ABCDE

第9题:

劳动关系运行中的突发事件,其实质是劳动关系领域中的()矛盾冲突。

  • A、社会
  • B、阶级
  • C、利益
  • D、劳资

正确答案:C

第10题:

当处理突发事件时,应把企业的()放在首位。

  • A、劳动关系运行
  • B、效益
  • C、社会责任
  • D、企业形象

正确答案:C

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