集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项，为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制
集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
集体协商机制主要包含两项基本制度，一项是集体协商制度，另一项是集体合同制度
集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
第1题：
集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）
第2题：
企业与企业职工一方可以建立集体协商制度，依法签订集体合同。
第3题：
县级以下人民政府应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商应当邀请女职工代表参加。()
第4题：
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。
第5题：
行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
第6题：
（）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
第7题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述中，正确的是（）。
第8题：
第9题：
企业工会主席以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行（）。
第10题：
企业民主管理制度的两种形式是（）