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劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起（）日内将《审查意见书》送达双方协商代表，在这一期

题目
单选题
劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起（）日内将《审查意见书》送达双方协商代表，在这一期间未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。
A

5日

B

10日

C

15日

D

20日

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第1题：

劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第2题：

我国当地劳动保障部门在收到集体合同文本后()日内将《集体合同审查意见书》送达集体合同双方代表。

A、5

B、7

C、10

D、15


参考答案：D

第3题：

人力资源社会保障部门自收到工资专项集体合同文本之日起十日内，进行合法性审查，未提出异议的，工资专项集体合同即行生效;提出异议的，双方协商代表对异议部分再行协商并重新报送。( )


参考答案：错误

第4题：

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的，集体合同即行生效。


答案：错
解析：
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

第5题：

集体合同或专项合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起( )日内，报送劳动行政部门审查。

A.10
B.15
C.20
D.30

答案：A
解析：
集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。劳动行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理登记手续。

第6题：

劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起()内应当依法登记和审查,并将集体合同审查意见书,送达集体合同签约双方。

A.12日

B.15日

C.14日

D.13日


参考答案：B

第7题：

集体合同或专项合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（ ）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A．10

B．15

C．20

D．30


正确答案：A

第8题：

集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。

A、5

B、10

C、15

D、20


正确答案:C

第9题：

集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。

A.10
B.15
C.30
D.60

答案：B
解析：
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15E1内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳者具有约束力。

第10题：

集体合同生效于（）。

  • A、双方首席代表签字之日
  • B、劳动保障行政部门办理登记手续之日
  • C、双方收到劳动行政管理部门审查意见书之日
  • D、劳动行政管理部门自收到集体合同文件之日起l5日内未提出异议的

正确答案:D

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