人民法院应当在立案之日起()日内将劳动争议()送被告,被告在收到之日起()日内提出();被告提出()的,人民法院应当在收

题目
填空题
人民法院应当在立案之日起()日内将劳动争议()送被告,被告在收到之日起()日内提出();被告提出()的,人民法院应当在收到之日起()日内将()发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
参考答案和解析
正确答案: 五,起诉状副本,十五,答辩状,答辩状,五,答辩状副本
解析: 暂无解析
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第1题:

问答题
企业内部申诉制度的建立,应当遵循什么准则?

正确答案: 1)申诉规则的制度化
2)申诉机构的正式化
3)申诉范围的明确化
4)申诉程序的合理化
5)申请处理的技巧化
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第2题:

多选题
在评估准备阶段,需要完成的工作包括()。
A

确定评估工作的目的

B

确定评估工作实施主体

C

确定评估对象

D

制订评估方案

E

确定评估标准和方法


正确答案: D,B
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第3题:

问答题
简述劳动规章制度审查、修订的原则。

正确答案: (1)平等待遇原则。
(2)必要性原则。
(3)最后手段性原则。
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第4题:

判断题
绩效考核评定的方法要不至于使员工每项要素都达到满分或都偏低。一般情况下,应该多数员工都在及格线附近,这样能使员工更严格地要求自己。()
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第5题:

单选题
职工代表大会的会后检查,一般在每次职代会闭会()个月左右,由工会组织职工代表团长和有关职工代表组成检查团,进行检查。
A

1

B

2

C

3

D

6


正确答案: C
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第6题:

多选题
一个合格的CMS团队,应该包括()。
A

咨询师

B

调解员

C

人力资源专家

D

法律专家

E

冲突管理领域的专家


正确答案: A,E
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第7题:

多选题
用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维护其企业秩序和经营活动秩序而制定、颁布执行的书面的()的总和。
A

规划

B

程序

C

条例

D

规定


正确答案: A,B
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第8题:

问答题
反诉状的内容一般包括哪几个部分?

正确答案: 反诉状的内容一般包括四个部分:
1)首部
2)反诉的请求
3)事实和理由
4)尾部及附项
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第9题:

判断题
岗位参与和个人参与都是职工参加企业民主管理的形式。()
A

B


正确答案:
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第10题:

填空题
劳动者一方在十人以上的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可()、()。

正确答案: 优先立案,优先审理
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