货币支付规则
同工同酬规则
直接支付规则
优先支付规则
第1题：
第2题：
第3题：
A、优先支付
B、直接支付
C、定期支付
D、货币或实物混合支付
第4题：
工资支付必须按照直接支付的规则，应当将工资直接支付给劳动者本人，不能委托银行代发。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
工资支付应遵循哪些规则?(考点：教材第307页)
第9题：
第10题：
工资支付的一般规则包括哪些？
判断题工资支付必须按照直接支付的规则，应当将工资直接支付给劳动者本人，不能委托银行代发。A 对B 错
工资支付规则不包括（）。A、货币支付规则B、同工同酬规则C、直接支付规则D、优先支付规则
工资支付的一般规则（）A、直接支付B、货币支付C、足额支付D、定期支付E、优先支付
多选题工资支付的一般规则（）A直接支付B货币支付C足额支付D定期支付E优先支付
工资支付的一般规则是（）。A、货币支付B、实物支付C、直接支付D、按时支付E、全额支付
问答题工资支付应遵循的一般规则有哪些?
工资保障制度包括（）A、工资支付规则B、货币支付规则C、最低工资的保障D、定期支付规则
简要说明工资支付的一般规则。
货币支付规则，工资应当以（）支付。A、法定货币B、实物C、有价证券D、股份
工资支付的一般规则（）A、货币工资B、直接支付C、按时支付D、全额支付E、特殊情况下的支付
