具有外部竞争力
具有内部公平性
是成本节约的
是有效率的
第1题：
调整或修改用人单位劳动标准应注意的问题是什么？
第2题：
制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有（）。
第3题：
下列关于薪酬的表述，错误的是( )。
A．薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和
B．薪酬包括经济报酬和非经济报酬
C．薪酬与工资两个概念可以互相替代
D．薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
第4题：
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准。
第5题：
我国用人单位的主要权利有（）
第6题：
适应用人单位发展战略，制定或调整薪酬和福利标准应注意的问题包括，用人单位的薪酬和福利标准是否（）。
第7题：
留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？
第8题：
第9题：
停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？
第10题：
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。