规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定
企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论
企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效
企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效
第1题：
第2题：
第3题：
劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有（ ）。
A.国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过
B.非国有企业制定劳动规章制度，法律强制必须经职代会讨论通过
C.内容合法，不违背有关法律法规及政策
D.向劳动者公示
E.经过民主程序制定
第4题：
劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有（ ）。
第5题：
企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）。
第6题：
第7题：
下列关于劳动规章制度的表述，正确的有（）。
第8题：
第9题：
下列关于劳动规章制度的表述，正确的是（）
第10题：
企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。