单选题刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A 一个月B 两个月C 三个月D 四个月

题目

单选题

刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

一个月

两个月

三个月

四个月

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第1题：

李某与甲公司签订了3年期的劳动合同，下列说法中，正确的有( )。

A.李某与甲公司可以约定2个月的试用期

B.李某与甲公司可以约定6个月的试用期

C.在试用期内，甲公司可以随时通知李某解除劳动合同

D.在试用期内，李某可以随时通知甲公司解除劳动合同

答案：AB

第2题：

小张和单位签订了一份两年期的劳动合同，单位要求试用期限为3个月，这个规定（）。

A．是对的

B．小张必须遵守

C．是不对的

D．不可以协商

正确答案：C
依据劳动法的规定，对于两年期以下的短期劳动合同，试用期限基本按照合同期限的1/12确定。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。本题中，小张的试用期限应不得超过2个月。

第3题：

2017年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

第4题：

施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过（）个月。

A.1
B.2
C.3
D.6

答案：B

解析：

2019新版教材P130页
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

第5题：

(2016年11月)小张与某单位签订了5年期的劳动合同，其试用期最长不超过（）。

A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年

答案：C

解析：

P350—353
依据劳动法的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

第6题：

都某与某企业签订劳动合同，下列关于都某试用期的约定，有效的是（）。

A．试用期为9个月

B．试用期期间企业可以随时解除劳动合同

C．试用期期间企业不支付工资

D．试用期期间都某可以随时解除劳动合同

正确答案：C

第7题：

小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是()。

A:试用期不超过2个月
B:试用期不超过3个月
C:试用期结束后劳动合同开始生效
D:试用期内无需缴纳社会保险费

答案：A

解析：

关于试用期，《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上满三年的，试用期不得超过二个月。

第8题：

田某与某企业签订了一份劳动合同，约定试用期为1个月。在试用期内，田某因为有更好的就职机会遂与某企业解除了合同，下列说法中正确的是（）

A．田某提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同

B．田某可以随时解除合同

C．田某无须通知该企业，可以立即解除劳动合同

D．田某不得解除劳动合同

正确答案：A

本题考查试用期劳动合同的解除。根据《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同”。可知，劳动者在试用期内是可以解除劳动合同的，但应提前3日通知用人单位，所以选项A正确。

第9题：

小张与某单位签订了5年期的劳动合同，其试用期最长不超过（）。

A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年

答案：C

解析：

依据劳动法的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

第10题：

某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确()。

A.不得约定试用期
B.试用期不得超过1个月
C.试用期不得超过2个月
D.试用期不得超过6个月

答案：C

解析：

2020版教材P150 / 2019版教材P149
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限或无固定期限的合同，试用期不得超过6个月。该建筑公司与王某签订了2年期限的合同，因此，使用期不得超过2个月，故

刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用

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