职工当事人工资关系所在地
用人单位母公司所在地
上级劳动行政管理部门所在地
同级工会所在地
第1题:
当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的,由职工当事人( )所在地仲裁委员会受理。
A.档案关系
B.劳动合同关系
C.户口关系
D.工资关系
第2题:
家住在某省A市的公民甲与住所地在B市的乙企业在C市签订了劳动合同,依据合同的约定在D市工作,四个城市都设立了劳动争议仲裁委员会。现因发生劳动争议,甲向D市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,而乙企业向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,则应由以下哪个劳动争议仲裁委员会管辖()
A、市劳动争议仲裁委员会
B、市劳动争议仲裁委员会
C、市劳动争议仲裁委员会
D、市劳动争议仲裁委员会
第3题:
劳动争议适用的范围有()
A、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议
B、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议
C、因履行劳动合同发生的争议
D、法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议
第4题:
当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的,由职工当事人( )所在地仲裁委员会受理。
第5题:
属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的,根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,()在处理劳动争议案件过程中应当回避
第6题:
A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等而发生的争议
B.因执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而发生的争议
C.因履行劳动合同发生的争议
D.其他法律法规规定应当适用企业劳动争议处理条例的劳动争议
第7题:
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括( )。
A.劳动争议调解委员会
B.人民法院
C.人民检察院
D.劳动争议仲裁委员会
第8题:
下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是( ) A.企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表.工会代表和企业方面代表组成。 C.仲裁委员会之间具有行政隶属关系。 D.根据规定劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理。
第9题:
《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,()对已发生法律效力的裁决书,发现确有错误,需要重新处理,可提交劳动争议仲裁委员会决定。
第10题:
根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。