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单选题用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金？（）A 20%B 25%C 10%D 15%

题目
单选题
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金？（）
A

20%

B

25%

C

10%

D

15%

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第1题：

用人单位无故拖欠劳动者工资的，用人单位需按规定给予劳动者工资报酬（ ）的经济补偿金。

A．5%

B．15%

C．25%

D．35%


正确答案：C
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

第2题：

用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的,劳动行政部门要责令其支付劳动者的( )。

A.工资报酬

B.经济补偿

C.赔偿金

D.以上都是


正确答案：D

第3题：

《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬50%~100%的经济补偿金。()

此题为判断题(对，错)。


答案：错误

第4题：

用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。


答案：对
解析：
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。

第5题：

根据劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并且（ ）。

A.加发相当于工资报酬20%的经济补偿金

B.支付拖欠期间工资的利息

C.加发相当于工资报酬50%的经济补偿金

D.加发相当于工资报酬25%的经济补偿金


正确答案：D

第6题：

用人单位无故拖欠劳动者工资,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金,该比例为()

A、10%

B、20%

C、25%

D、50%


参考答案：C

第7题：

当用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资时,劳动行政部门可责令其支付的赔偿金额度相当于( )。

A.工资报酬

B.经济补偿

C.工资报酬、经济补偿总和的1至3倍

D.工资报酬、经济补偿总和的1至5倍


正确答案：D

第8题：

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应支付的补偿金为工资报酬的( )。

A．15%

B．25%

C．35%

D．45%


正确答案：B
B【解析】用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资补偿25%的经济补偿金。

第9题：

根据《劳动法》规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并且( )。

A.加发相当于工资报酬200%的经济补偿全

B．支付拖欠期间工资的利息

C．加发相当于工资报酬50%的经济补偿金

D．加发相当于工资报酬25%的经济补偿金


正确答案：D

第10题：

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金（）

  • A、20%
  • B、25%
  • C、10%
  • D、15%

正确答案:B

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