现实型
研究型
常规型
社会型
第1题：
第2题：
霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
第3题：
A.实际型
B.企业型
C.社会型
D.常规型
第4题：
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。
第5题：
像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？（）
第6题：
霍兰德职业人格类型有____、____、____、____、____、____
第7题：
根据霍兰德人业互择理论，具有真诚坦率、重视现实、有坚持性、实践性、稳定性特征的人格类型为（）
第8题：
A.社会型
B.现实型
C.艺术型
D.研究型
第9题：
美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业？（）
第10题：
1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。