按照霍兰德人格——职业匹配理论，实际型和社会型人格类型之间具有相容性，职业类型也具有相似性。
第1题：
A.社会型
B.现实型
C.艺术型
D.研究型
第2题：
根据“人格―职业”类型匹配理论划分的人格类型有( )。
A.白领和蓝领
B.研究型
C.艺术型
D.企业型
第3题：
A.实际型
B.企业型
C.社会型
D.常规型
第4题：
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。
第5题：
像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？（）
第6题：
根据霍兰德职业选择的相斥原则，社会型人格类型的员工从事与其相斥的()型人格类型的职业，最难适应。
A.企业型
B.艺术型
C.现实型
D.研究型
第7题：
霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
第8题：
霍兰德的“人格类型论”包含的职业人格类型有( )。
A．艺术型
B．管理型
C．现实型
D．技术型
E．常规型
第9题：
美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业？（）
第10题：
1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。