甲、乙是无独立请求权的第三人，丙是被告
甲、乙、丙是必要共同被告
甲、乙、丙是普通共同被告
丙是被告，甲、乙是证人
第1题：
甲是一家酒店的服务生，某日对另一服务生乙谎称丙欠债不还，令其从学校绑架丙之子作为人质，讨还债务。乙按甲吩咐绑来丙之子。后甲又指使丁打电话向丙勒索50万元。丁打出勒索电话。当甲再次要求丁打出勒索电话时，丁拒绝。关于甲、乙、丁的行为，说法正确的是：（ ）
A．甲、乙、丁构成绑架罪的共犯
B．甲、丁构成绑架罪，乙构成非法拘禁罪
C．甲、乙、丁均犯罪未遂
D．甲、乙犯罪未遂，丁犯罪中止
第2题：
甲用石头打乙的狗,该狗即扑向甲。甲及时躲避,但狗咬伤了丙。丙情急之下拿过丁的手机将狗打伤。丙花去医药费600元,丁花去修理费200元。丙、丁损失的赔偿方案应当是( )。
A．丙的损失由甲赔偿,丁的损失由丙赔偿
B．丙的损失由乙赔偿,丁的损失由丙赔偿
C．丙、丁的损失均由甲、乙连带赔偿
D．丙、丁的损失均由甲赔偿
第3题：
某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。
A．丙甲乙丁
B．乙甲丙丁
C．甲乙丙丁
D．丁乙甲丙
第4题：
某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。
A．丙、甲、乙、丁
B．乙、甲、丙、丁
C．甲、乙、丙、丁
D．丁、乙、甲、丙
第5题：
某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲丙丁;甲的价值低于乙，高于丙丁;丙的价值低于甲乙，高于丁;丁的价值 低于甲乙丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。
A.丙甲乙丁
B.乙甲丙丁
C.甲乙丙丁
D.丁乙甲丙
第6题：
某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙；乙低于甲、丙、丁；丙高于乙，但低于甲、丁，甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是（）。
A 乙甲丙丁
B 丙甲乙丁
C 甲乙丙丁
D 丁甲丙乙
第7题：
甲与前夫乙离婚后，女儿丙判给甲抚养。1997年甲与丁再婚，丙由甲丁二人共同抚养，下列各种表述，哪些符合法律的规定（）。
A.甲乙离婚后，丙与乙的权利义务自然解除
B.甲与丁再婚后，丙与丁形成事实上的养父母关系
C.甲与乙离婚后，丙与乙的权利义务关系不能自然解除
D.甲与丁再婚后，丙与丁形成继父母关系
第8题：
有关共同犯罪与认识错误问题，下列哪些表述是正确的：( )
A．甲得知乙、丙二人要去打丁，，就找了两根棍棒交给乙、丙，并嘱咐乙、丙，只把丁
的腿打断，不要把丁打死。但乙丙因用力过重,丁两天后死亡。甲只应负故意伤害
的刑事责任，不应负故意伤害致死的刑事责任
B．甲教唆乙去丙家盗窃，乙到丙家后，发现只有丙女一人在家，便强奸了丙女，而没
有盗窃。甲构成盗窃罪未遂，乙构成强奸罪既遂。二人不成立共犯关系
c．丙交给丁一把匕首，教唆丁去抢劫李某，丁接近李某时，趁李某不注意，一把夺走
了李某的提包。对丙应按抢劫罪未遂论处，对丁应按抢夺罪既遂论处
D．甲教唆乙去抢夺丙的提包，乙在接近丙时一拳将丙打倒，然后才抢走了丙的提包。
对甲应按抢夺罪既遂论处，对乙应按抢劫罪既遂论处
第9题：
甲用石块投掷乙家饲养的狗，该狗立刻扑向甲，甲因跑得快未被狗咬伤，狗咬伤了路人丙，丙在避让中踩碎了丁的西瓜。对丙、丁的损失应（）。
A.丙的损失由甲赔偿，丁的损失由丙赔偿
B.丙的损失由乙赔偿，丁的损失由丙赔偿
C.丙的损失由甲和乙赔偿；丁的损失主要由甲赔偿，丙予以适当的补偿
D.丙、丁的损失均由甲赔偿
第10题：
A.丁、戊入伙无效
B.丁，戊入伙有效
C.丁、戊入伙对甲、乙生效
D.可以由丁、戊入伙，责令丙退伙