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哪项属于人员管理基本原则？（　　）

题目
单选题
哪项属于人员管理基本原则？（　　）
A

人员数量原则

B

用人之长原则

C

人员素质原则

D

程序管理原则

E

工作质量原则

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第1题：

下列不属于人员管理基本原则的是( )

A、责权利一致原则

B、公平竞争原则

C、用人之长原则

D、系统管理原则

E、合理结构原则


参考答案：E

第2题：

下列属于人员管理基本原则的是（ ）。

A.以人为本的原则
B.责权一致的原则
C.经济效能原则
D.用人之长原则
E.合理结构原则

答案：D
解析：
人员管理的基本原则：①职务要求明确原则：对设置的职务及相应的职责应有明确要求。②责权利一致原则：为达到工作目标，应使人员的职责、权利和利益（物质和精神上的待遇）相一致。③公平竞争原则：对组织内外人员一视同仁，采取公平竞争，才能得到合适的人选。④用人之长原则：知人善任、用人所长、扬长避短，才能充分发挥人员的才能，取得最佳效果，获得最大效益。⑤系统管理原则：将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体，在使用中加强培训与考评。

第3题：

下列属于人员管理基本原则的是

A、以人为本原则

B、责权一致原则

C、系统管理原则

D、经济效能原则

E、合理结构原则


参考答案：C

第4题：

电子商务人员管理制度的基本原则包括双人负责原则和层级管理原则。


正确答案:错误

第5题：

下面哪项属于医学道德的基本原则：（）

  • A、不伤害
  • B、尊重
  • C、公平
  • D、以上都是

正确答案:D

第6题：

下列不属于人员管理基本原则的是( )

A.责权利一致原则
B.公平竞争原则
C.用人之长原则
D.系统管理原则
E.合理结构原则

答案：E
解析：
人员管理的基本原则包括职务要求明确原则、责权利一致原则、公平竞争原则、系统管理原则、用人之长原则。

第7题：

下列属于人员管理基本原则的是

A.以人为本原则
B.责权一致原则
C.系统管理原则
D.经济效能原则
E.合理结构原则

答案：C
解析：
人员管理的基本原则包括职务要求明确原则、责权利一致原则、公平竞争原则、系统管理原则、用人之长原则。

第8题：

下列哪项属于组织的基本原则是( )

A、目标一致原则

B、比较各种方案原则

C、动态原则

D、管理原则


答案：A

第9题：

以下哪项属于经营管理人才？（）

  • A、行政管理人员
  • B、综合职能人员
  • C、科技开发与管理人员
  • D、部门经理或主管

正确答案:D

第10题：

下列哪项不属于护理质量管理基本原则（）

  • A、以病人为中心原则
  • B、稳步前进原则
  • C、过程方法原则
  • D、全员参与原则

正确答案:B

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