要采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
建立、健全职业病防治责任制
劳动环境要符合国家卫生标准
不得开展可能产生有职业病危害的项目
依法参加工伤社会保险
第1题：
从事职业病诊断的医疗卫生机构的职责包括( )。
A.在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断
B.报告职业病
C.报告职业病诊断工作情况
D.承担《职业病防治法》中规定的其他职责
第2题：
第3题：
A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴
D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整
第4题：
劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。
第5题：
《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
第6题：
《职业病防治法》规定，（ ）应当按照调整后的职责分工，履行各自的监督检查职责。
A．用人单位
B．卫生行政部门
C．职业病防治所
D．安全生产监督管理部门
E．工会
第7题：
《职业病防治法》规定，职业病前期预防的具体规定有（）。
A关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定
B关于职业病危害项目的申报制度的规定
C关于职业病危害预评价制度的规定
D关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定
E关于职业病防护设施设计的备案制度的规定
第8题：
下列哪项不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责：()。
A.督促用人单位开展职业健康教育与培训
B.与用人单位就有关问题进行协调
C.要求用人单位纠正违法行为
D.对用人单位职业病防治工作提出意见和建议
E.对用人单位的违法行为进行处罚
第9题：
《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（）
第10题：
不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责: