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单选题（）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A 管理层次B 组织结构C 管理机构D 管理跨度

题目
单选题
（）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
A

管理层次

B

组织结构

C

管理机构

D

管理跨度

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第1题：

管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。

A．直高结构

B．管理层次

C．管理跨度

D．扁平结构


正确答案：C
本题考查管理跨度的概念。管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为管理跨度。

第2题：

关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，错误的是（ ）。

A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量
B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
D.管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层

答案：C
解析：
本题考查的是项目监理机构的设立。管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量。管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层。组织的最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增。

第3题：

（ ）是指一名上级领导直接领导下级的人数，它与（ ）相互联系，相互制约。

A．管理宽度、管理跨度

B．管理幅度、管理层次

C．管理层次、管理幅度

D．管理幅度、管理宽度


正确答案：B

第4题：

管理跨度是指一名上级管理人员（）管理的下级人数。

  • A、直接
  • B、间接
  • C、直属
  • D、集中

正确答案:A

第5题：

下列关于项目监理机构组织结构设计的说法中，错误的是（　　）。


A.中间控制层由各专业监理工程师组成

B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数

C.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间登记层次的数量

D.管理层次可分为三个层次，即指挥层、中间控制层和执行层

答案：D
解析：
考点:项目监理机构的设立。选项D错误，管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层(协调层和执行层)和操作层。

第6题：

（ ）是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

A.管理层次
B.管理跨度
C.管理部门
D.管理职责

答案：B
解析：
管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理时的下级人数。管理跨度越大，领导者需要协调的工作量越大，管理难度也越大。

第7题：

有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用，下列关于组织构成因素的表述中，正确的是（ ）。
　　A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增
　　B.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定
　　C.管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
　　D.管理跨度越大，领导者需要协调的工作量越小，管理难度越小


答案：B
解析：
组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递减。管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数，管理跨度越大，领导者需要协调的工作量越大，管理难度越大。

第8题：

__（）__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__（）__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理职责


正确答案：A,B

第9题：

下列关于项目监理机构组织结构设计的说法中，正确的是（ ）。

A.中间控制层主要由监理员组成，具体负责监理活动的操作实施
B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
C.组织的最高管理者到最基层实际工作人员的权责和人数都是逐层递增
D.管理层次可分为三个层次，即指挥层.中间控制层和执行层

答案：B
解析：
考核项目监理机构的设立。选项A错误，中间控制层由各专业监理工程师组成，具体负责监理规划的落实，监理目标控制及合同实施的管理；选项C错误，组织的最高管理层到最基层实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增；选项D错误，管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层（协调层和执行层）和操作层。参见教材P95。

第10题：

（）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

  • A、管理层次
  • B、组织结构
  • C、管理机构
  • D、管理跨度

正确答案:D

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