简述规模报酬变动的三个阶段。

题目
问答题
简述规模报酬变动的三个阶段。
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相似问题和答案

第1题:

边际产量(报酬)递增的阶段,往往对应的是厂商()的阶段。

A.规模报酬递减

B.规模报酬递增

C.规模报酬不变

D.规模报酬如何不能判断


参考答案:B

第2题:

在长期内,理性的投资者会将生产控制在()阶段。

A:规模报酬递增
B:规模报酬不变
C:规模报酬递减
D:规模报酬为O

答案:B
解析:
一般认为,在长期生产过程中,企业的规模报酬一般呈现一定的规律,当企业规模较小时扩大生产规模报酬递增,此时企业会扩大规模以得到产量递增所能带来的好处,将生产保持在规模报酬不变的阶段。

第3题:

分析边际报酬递减规律和规模报酬变动规律的区别;


参考答案:在于边际报酬递减中,随着同种生产要素的投入的增加而每一生产要素所生产的产品数量是递减的。而规模 报酬递减中,同种生产要素的投入的增加,每一生产要素所生产的产品数量是不变的,仅仅是指生产要素的投入 量相较产量是过多了。

第4题:

土地报酬出现“三个阶段”的原因?


正确答案: 这主要是对土地利用的合理是否所引起的,亦即投入的变量资源与固定资源的配合比例上协调与否与协调程度的大小所引起的,一开始,投入的变量资源少,报酬虽然增加,但是总产量不高,主要是土地的生产力不能充分发挥;第三阶段则由于投入变量资源过多而超出了土地的承受压力,又使土地报酬出现下降,总产量降低。只有在第二阶段投入与产出平衡,属合理的集约经营。所以土地报酬规律对合理利用土地,集约生产和生产资源的合理配合都有很大的指导意义(比例原理),值得提出的是当科学技术水平提高,社会进步,报酬会随着变量资源投入的增加而增加,总报酬的最高点升高,整个图形会向右推移。我们讲的报酬曲线三阶段,应该理解为在一定的科技水平和社会制度的前提下,当科技进步,社会制度改变,曲线的形状不变,但报酬会出现增加运动。

第5题:

在长期内,理性的投资者会将生产控制在( )阶段。

A.规模报酬递增
B.规模报酬不变
C.规模报酬递减
D.规模报酬为0

答案:B
解析:
一般认为,在长期生产过程中,企业的规模报酬一般呈现一定的规律,当企业规模较小时扩大生产规模报酬递增,此时企业会扩大规模以得到产量递增所能带来的好处,将生产保持在规模报酬不变的阶段。

第6题:

当资本和劳动等生产要素投入都增加100%时,产量增加小于100%,此时企业处于( )阶段。


A.规模报酬递减

B.规模报酬递增

C.规模报酬不变

D.规模报酬为0

答案:A
解析:
考查规模报酬。

规模报酬也称为规模收益,是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素同比例变化时所带来的产量的变化。其类别包括:

(1)规模报酬递增:产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。B选项错误。

(2)规模报酬不变:产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例。C选项错误。

(3)规模报酬递减:产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。A选项正确。

D为干扰选项。

第7题:

当资本和劳动等生产要素投入都增加100%时,产量增加大于100%,此时企业处于( )阶段。

A.规模报酬递减
B.规模报酬递增
C.规模报酬不变
D.规模报酬为零

答案:B
解析:
规模报酬也称为规模收益,是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素同比例变化时所带来的产量的变化。其中,规模报酬递增是指产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。

第8题:

简述规模报酬与规模经济的区别。


参考答案:

规模经济是指由于生产规模扩大而导致长期平均成本下降的情况。规模经济与规模报酬不是同一概念。
规模报酬是所有要素投入都扩大相同的倍数所引起的产出的变化情况,所涉及的是投入与产出的关系。规模经济涉及规模大小与成本关系。不过规模报酬递增是产生规模经济的原因之一。


第9题:

“三个和尚没水喝”这句话体现出来的是规模报酬分析中的规模报酬递减的规律。


正确答案:正确

第10题:

随着生产规模的不断扩大,规模报酬将依次经过规模报酬递增、()和规模递减三个阶段。


正确答案:规模报酬不变

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