单选题组织采用新的观念或行动应视为组织的(  )。A 职责B 结构C 变革D 发展

题目
单选题
组织采用新的观念或行动应视为组织的(  )。
A

职责

B

结构

C

变革

D

发展

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第1题:

下列属于组织变革的内部动因的是( )。 A.组织的技术状况 B.组织的主导观念 C.组织结构因素 D.重大政治事件 E.新的文化观念


正确答案:ABC

第2题:

工作设计的实质是()

  • A、工作任务变革
  • B、工作结构变革
  • C、工作职责变革
  • D、一场组织变革

正确答案:D

第3题:

引发组织变革的内部动因有( )。

A.组织结构因素

B.新的竞争格局

C.经济发展趋势

D.组织的财务状况

E.组织的主导观念


正确答案:ADE
解析:引起组织变革的外部动因主要有:重大政治事件、新颁布和新变更的法律、全球经济一体化及其他经济发展趋势、新的技术、新的文化观念、新的顾客需求、新的竞争格局以及发生重大改变的物质因素等。引起组织变革的内部动因主要有:组织的主导观念、组织结构因素、组织的人员状况、组织的技术状况、组织的财务状况等。

第4题:

从历史发展的趋势看,在行政组织结构的变化中,变革较多的是()

  • A、纵向层级的变革
  • B、横向部门结构的变革
  • C、组织环境的变革
  • D、中央与地方关系的变革

正确答案:B

第5题:

战略性变革是指()。

  • A、组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行的变革
  • B、组织对其长期发展战略或使命所做的变革
  • C、充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造
  • D、组织对员工的短期培训

正确答案:A,B,C

第6题:

组织中生产或工作流程的变革,称为()

  • A、组织结构变革
  • B、技术变革
  • C、文化变革
  • D、组织战略变革

正确答案:B

第7题:

社会组织的结构能力不包括()。

  • A、组织发展
  • B、组织变革
  • C、组织调解
  • D、组织设计

正确答案:C

第8题:

组织文化创造要经历哪几个阶段?

A.对环境变化的察觉和改革的决断

B.新价值观的创造

C.企业象征的形成与组织内外信息交流

D.组织结构的变革

E.组织成员意识和行动的变化"


参考答案:ABCDE

第9题:

()是指组织成员的态度、动机、行为、技术文化素养、职业道德水准、人际关系、受激励的程度、组织文化与成员的价值观念等的改变。

  • A、结构变革
  • B、技术变革
  • C、人员变革
  • D、任务变革

正确答案:C

第10题:

从历史发展的趋势看,行政组织结构变革较多的是()

  • A、纵向层级的变革
  • B、横向部门的变革
  • C、组织环境的变革
  • D、中央与地方关系的变革

正确答案:B

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