第1题:
简述制定企业各类人员规划的基本程序。
相关试题:试举例说明企业制定人力资源规划应包括哪些步骤?
第2题:
编制人力资源规划的最后一个步骤是()。
A、设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制
B、制定人力资源总体规划和各项业务计划
C、设置人力资源规划的评估和调整系统
D、以上说法都不对
第3题:
请简要写出人力资源规划的步骤。
第4题:
人力资源规划包括哪四个基本步骤?
第5题:
第6题:
编写人力资源规划的步骤
第7题:
简述人力资源管理制度规划的基本步骤。(考点:教材第49、50页)
第8题:
简要说明制定人力资源规划的主要步骤。
第9题:
第10题:
简述人力资源战略规划的制定过程和步骤。