试论在组织的管理活动中领导者所发挥的作用.

题目
问答题
 试论在组织的管理活动中领导者所发挥的作用.
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第1题:

()是领导活动的最终执行者和实践者,在领导活动中处于重要的地位并发挥着基础作用。

A、领导体制

B、领导环境

C、被领导者

D、领导者


参考答案:C

第2题:

试论行政组织在社会的政治发展中发挥的重要作用。
(1)政治和社会秩序的维持者
(2)利益的表达、聚合和转化者
(3)公共政策的制定者和执行者
(4)作为政治一体化的工具

第3题:

领导者在组织中起关键作用。那么,领导者在领导活动中的主体作用表现在哪些方面?


参考答案:首先,领导者在领导活动中居于中心地位;其次,领导者在领导活动中起发动作用;再次,领导者在领导活动中起统率作用。

第4题:

领导者在领导活动中发挥着主导作用、统率作用和中枢作用。()


正确答案:正确

第5题:

领导在管理活动中,作用主要体现在三方面()。

  • A、在决策过程中起到指向和决断作用
  • B、在组织管理中主要起到任务指派作用
  • C、在组织体系中起到权衡和调动作用
  • D、在组织行为方面发挥的是激励与协调作用

正确答案:A,C,D

第6题:

参照本章案例,结合自己的工作实际,试论如何有效发挥领导创新活动中的主体作用。


参考答案:(1)以创新为核心对组织行为进行适当地规范;(2)创建尊重和鼓励创新的组织文化;(3)建立合理的激励制度。

第7题:

试论团体讨论中领导者的作用。
团体讨论中领导者的责任是建立一个友善、接纳和容忍的气氛,是团体成员能自由的,充分发表各自的见解。领导者要鼓励成员参与倾听,并做出反应。为此,领导者本身应该具有广博的知识,能把握问题的中心,有适当的幽默感,善于引导。同时要为讨论作充分的准备,讨论中把握方向,使讨论不偏向不离题,讨论结束时能做简洁的总结,并能解答议论中的难题。团体讨论的目的在于讨论过程能使成员充分参与、沟通、体验到自由发表意见的机会,学习尊重别人意见的态度与合作的方法。

第8题:

试论目标管理在组织管理中的作用。


答案:目标管理是全局性的组织发展措施。目标管理就是通过目标的共同参与和制定,来激发职工的工作动机,从而提高组织效率。目标管理的全过程可分为下面几个阶段:(1)目标制定的准备。(2)由最高管理当局制定出组织的总目标,提出实现总目标的计划、步骤、手段和评价指标及考核办法。(3)各部门根据总目标拟定各自的行动目标。(4)根据部门目标拟定个人行动计划。(5)实施目标。(6)对目标完成结果进行检查和评估。目标管理在组织管理中的作用:1)最大限度的发挥人员的潜能。2)促进团队意识。3)凝结互助友爱,消除本位主义.4)增强人员的自主意识.5)人员愿意接受责任。6)有利于改善组织结构。7)提高人员素质,增强凝聚力.8)提高整体竞争力。

第9题:

医院领导者的素质,主要包括()、()、()和自然素质。它是领导者活动所必须具备的基本条件和发挥领导作用的基础。


正确答案:政治素质;知识素质;能力素质

第10题:

试论组织沟通在公共组织管理中的功能与作用。


正确答案: (1)组织沟通是实现科学决策和有效计划的前提条件
(2)组织沟通是实施有效组织协调的依据和手段
(3)组织沟通是建立和改善人际关系的必要途径
(4)组织沟通是改变组织成员心理和行为的重要途径
(5)组织沟通有助于克服官僚主义,提高组织效率

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