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人是“社会人”，不仅仅是“经济人”的说法是以下哪个理论提出来的？（　　）

题目
单选题
人是“社会人”，不仅仅是“经济人”的说法是以下哪个理论提出来的？（　　）
A

泰勒的科学管理理论

B

法约尔的管理过程理论

C

马斯洛的人类需要层次理论

D

梅奥的人际关系学说

E

麦戈雷戈德人性理论

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第1题：

系统与权变理论把人看作是()

A、经济人

B、社会人

C、自我实现人

D、复杂人


参考答案：D

第2题：

超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。

A、经济人

B、社会人

C、自我实现人

D、复杂人


参考答案：D

第3题：

提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"的理论是

A、泰勒的科学管理理论

B、法约尔的管理过程理论

C、麦戈雷戈德人性理论

D、梅奥的人际关系学说

E、马斯洛的人类需要层次理论


参考答案：D

第4题：

微观经济学理论是根据（）假设提出来的。

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人

正确答案:A

第5题：

提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"理论的是

A、泰勒的科学管理理论

B、法约尔的管理过程理论

C、麦格雷戈的人性理论

D、梅奥的人际关系学说

E、马斯洛的人类需要层次理论


参考答案：D

第6题：

麦格雷登的x理论把人看成社会人,y理论把人看成是经济人。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第7题：

梅奥主持的“霍桑实验”(30年代)提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础?()

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人


参考答案：B

第8题：

权变理论是根据()。的观点提出来的。

A. 经济人

B. 社会人

C. 自我实现人

D. 复杂人


参考答案：D

第9题：

权变理论是根据（ ）假设的观点提出来的。

A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人

答案：D
解析：
权变理论认为没有一种“普遍适用”的领导方式，领导工作强烈地受到领导者所处的客观环境的影响。它是根据复杂人假设的观点提出来的。

第10题：

经济人假设理论中的"经济人"又称（）。

  • A、唯利人
  • B、管理人
  • C、社会人
  • D、实利人
  • E、复杂人

正确答案:A,D

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