销售方式
销售业绩
销售计划
销售态度
销售能力
第1题:
第2题:
简述执行绩效评价指标的制定方法。
第3题:
A.确定不同指标的权重
B.设计评价标准
C.设计绩效评价指标库
D.针对不同步们和岗位特点选择不同的绩效评估指标
第4题:
营销渠道评价的具体流程分为()。
第5题:
员工是否接受绩效评价指标受两个方面的影响,一个方面是绩效评价的效度,另一个是绩效评价指标()
第6题:
第7题:
从职业经理人绩效评价指标选择的角度,非财务指标主要有两方面的重要作用是什么?
第8题:
从存货周转时间、企业资产负债率、销售净利率和资产净利率等方面评价电子商务系统属于何类评价指标( )。
A.经济性评价
B.技术指标
C.社会效果指标
D.逻辑指标
第9题:
绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“为了便于管理、一目了然,通常需要对各项评价指标进行标号,以方便查询和管理”是指()。
第10题:
绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指()