如何避免出现方面性问题
如何避免出现违反科学规律的问题
如何避免出现不符合实际的问题
如何避免出现片面性的问题
如何避免出现不可操作性问题
第1题：
想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题，可以从（）做出努力。
A确保评价者清楚地了解各种在绩效评价过程中容易出现的问题
B选择正确的评价工具
C对评价者进行如何避免在绩效评价过程中容易出现的问题的培训
D以上都对
第2题：
企业培训中有没有外部性问题？如何避免这种现象的发生？
第3题：
第4题：
如何避免种子质量问题发生？
第5题：
“你认为这种高质量的××香烟的口味如何？”这条问题的设计不符合（）的要求。
第6题：
运动黏度测定应注意哪些问题？如何避免测定误差？
第7题：
请简述如何避免低分的问题单？如何才能保证你负责区域内（或厂商）的客户满意度的？
第8题：
答案：
形象工程是一些领导为了自身利益不顾实际，不惜利用手中权力而搞出的劳民伤财、浮华无效却有可能为自己和小团体标榜政绩的工程。形象工程和一些政府领导自身素质和制度不完善有关。形象工程和一些政府领导自身素质和制度不完善有关。防治和解决形象工程重点是健全有关制度，而提高地方政府公务员的素质是关键。所以要避免形象工程，需做到以下几点
加强对地方政府领导的教育，提高自身素质。打铁还需自身硬，领导的自身道德风貌要是不好，那对工作对社会的影响都是极其的恶劣的。
健全有效的监督机制。利用当今时代的自媒体等多种渠道，来对政府的工作进行监督，加强民主法治的建设，党内要加强自我监督。
提高地方政府的危及意识。要时刻居安思危，要为民众办好事办实事，不要不办事办坏事，切实的为人民为地方服务。
健全绩效的评估机制。对政府官员政绩的好坏和高低进行考量的问责机制
加强对马克思主义的学习，加强自身的素质，要经得起考验，也要受得住考验，要提高自身的思想素质，从思想的根源上杜绝这种现象的发生
要做出科学正确的决策，首先领导者就必须具有相应的经验，要有敢于决策的气魄，当然过硬的专业能力是科学决策的关键所在；
必须具有优良的品德，日常生活中规范自己的行为才能使民众信服，树立良好的自身形象，从而在决策时有足够的说服力；
多听来自下属和基层的建议，因为他们是决策的执行者和体验者，反应的情况最贴合实际；
领导必须具有强烈的责任心，只有这样才能把人民的利益放在第一位，运用科学的决策才能更顺利。
形象工程和一些政府领导自身素质和制度不完善有关。防治和解决
形象工程重点是健全有关制度，而提高地方政府公务员的素质是关键
形象工程和一些政府领导自身素质和制度不完善有关。防治和解决
形象工程重点是健全有关制度，而提高地方政府公务员的素质是关键
第9题：
在问卷设计中应当注意（）。
第10题：
如何避免问题蔬菜？