综合提高人才开发科学性的主要途径包括()。

题目
多选题
综合提高人才开发科学性的主要途径包括()。
A

在加强人才开发理论、对策研究的前提下,制定有效的开发战略和开发规划

B

建立科学、完善的人才开发机制、体系

C

协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作

D

引导、促使人才个体的自我开发

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第1题:

整体性人才资源开发为经济社会发展服务主要是通过:()

A.优化人才结构

B.提升人才素质

C.提高人才增量

D.盘活人才存量


参考答案:ABCD

第2题:

人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]

A:人才发现
B:人才培养
C:人才教育
D:人才调剂
E:人才使用

答案:A,B,C,D,E
解析:
人力资源开发是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。它以人力资本投资为前提,包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。

第3题:

人才资源信息开发主要包括对信息本身的内涵开发,以及对拓宽信息使用途径和使用效率方面的外延开发。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

提高劳动力资源质量的主要途径是智力开发。


正确答案:正确

第5题:

人力资源开发的主要内容包括( )等诸多管理活动。

A.人才发现
B.人才培养
C.人才使用
D.人才调剂
E.人才发展

答案:A,B,C,D
解析:
人力资源开发;
人力资源开发是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。它以人力资本投资为前提,包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。人力资源开发是一个复杂的社会系统工程。

第6题:

人才市场开发体系的核心是()。

A.提高人才的工资

B.提高人才的积极性

C.促进人才的积极向上

D.提高人才资源的个体素质


参考答案:D

第7题:

人力资源开发的主要内容包括()。
A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂
E.人才使用


答案:A,B,C,D,E
解析:

第8题:

人才政策是围绕人的能力提升、价值实现所采取的各项政策,主要包括()。

A、人才开发

B、人才激励

C、人才流动

D、人才招聘


答案:ABCD

第9题:

通过生产实践经验的总结、提高来开发新技术。这在技术开发途径中是指()

  • A、独创型
  • B、引进(转移)型
  • C、综合与延伸型
  • D、总结提高型

正确答案:D

第10题:

试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。


正确答案: 人力资源开发战略的基本途径:(1)引进人才战略;
(2)借用人才战略;
(3)招聘人才战略;
(4)自主培养人才战略;
(5)定向培养人才战略;
(6)鼓励自学成才战略。
人才使用战略的基本途径:(1)任人唯贤战略;
(2)岗位轮换使用战略;
(3)台阶提升使用战略;
(4)职务、资格双轨使用战略;
(5)权力委让使用战略;
(6)破格提拔使用战略。

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